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채용공고

[경력] 지원부문_인사
■ 담당업무
- 우수인재 확보/유지를 위한 인사제도 설계 및 운영

- HR 시스템 설계 및 도입, 운영

- 성과관리 제도 운영, 보상정책 수립

     

     

    ■ 필수요건

    - 학력 : 4년제 학사 이상, 전공 무관

    - 조직/인력관리, 채용, 평가, 보상 등 HRM 분야 경력 5년 이상 (사원~대리급)


    ■ 우대요건

    - 주도적이고 적극적인 업무수행태도 보유자

    - 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 한 협업 능력 우수자

    - 체계적이고 논리적인 사고와 기획력 보유, 문서작성능력 우수자


    ■ 근무조건

    - 근무형태 : 정규직(주 5일, 9시~18시)
    - 근무지 : 광교 본사
    - 연봉 : 개인별 역량 및 경력사항 고려하여 협의 후 결정
    - 보상 및 복리후생
       (1) 성과에 따른 성과급 및 스톡옵션 부여 
       (2) 연구성과 및 워라밸의 향상을 위해 연차휴가 20일 부여 
       (3) 창의적이고 자율적인 연구 수행을 위한 안전한 연구환경 조성
       (4) 연구성과 우수자는 국외학회 참가 및 해외연수(미국법인 및 해외 협력기관) 기회 부여
       (5) 기타 복리후생 : 단체보험, 건강검진, 경조금, 우수성과 및 장기근속 포상, 명절/생일 상품권 지급, 법인콘도 지원 등

    ■ 지원방법

    - 제출서류

       (1) 자사양식 또는 자유양식 입사지원서

       (2) 졸업논문 초록(해당자)

       (3) 추천서(가능시)

     

    - 제출처 : recruit@olixpharma.com

    ■ 문의사항

    - Email : recruit@olixpharma.com

    - Contact : 031-779-8413 (인사팀)


    ※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 입사지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격 취소될 수 있습니다.