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in Nucleic Acid Therapeutics for Human Health

인재상/인사제도

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인재상

직위 체계

승진 체계

  • 매년 업무에 대한 성과와 역량, 그리고 향후 성장 가능성에 기반하여 승진체계 구축
    • 회사에 매출 또는 이미지 제고에 탁월한 성과를 올린 직원이나 새로운 아이템 개발 및 특허등록을 통해 새로운 판매 제품 개발 및
      혁신적인 생산기술 개발을 통해 매출증대를 이끈 직원 등의 경우에는 특별 승진 또는 승급의 기회 제공

평가 및 보상 체계

  • 업무 성과, 역량 및 근무 태도를 객관적이고 투명하게 평가에 반영
    • 개별 연봉제를 실시하며 성과, 능력을 기반으로 한 평가 및 보상체계 지향